Bảo hiểm xã hội: Quyền lợi và trách nhiệm là một chính sách quan trọng của nhà nước để bảo vệ quyền lợi của người lao động và xã hội. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn những thông tin cơ bản về bảo hiểm xã hội, quyền lợi và trách nhiệm của người tham gia.
-
Khái niệm và chế độ bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm xã hội là chế độ bảo vệ xã hội mà người lao động phải đóng tiền để được bảo hiểm về sức khỏe, tai nạn lao động, bệnh tật, thai sản và tuổi già. Theo đó, người lao động sẽ được hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội như tiền lương hưu, tiền bảo hiểm khi bị tai nạn, mất sức lao động, bị bệnh và nghỉ sản.
-
Quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội
-
Nhận được tiền lương hưu: Khi đạt tuổi nghỉ hưu, người tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được nhận tiền lương hưu hàng tháng để trang trải cuộc sống.
-
Nhận được tiền bảo hiểm tai nạn lao động: Nếu bị tai nạn lao động và bị thương tật, người tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng quyền lợi bảo hiểm để hỗ trợ chi phí điều trị và phục hồi sức khỏe.
-
Nhận được tiền bảo hiểm bệnh tật: Khi mắc bệnh tật và không thể tiếp tục làm việc, người tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được nhận tiền bảo hiểm để hỗ trợ chi phí điều trị và cuộc sống.
-
Nhận được tiền bảo hiểm nghỉ sản: Khi mang thai và sinh con, người tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được nhận tiền bảo hiểm nghỉ sản để trang trải cuộc sống trong thời gian nghỉ thai sản.
-
Nhận được tiền bảo hiểm tuổi già: Khi đạt tuổi cao và không thể làm việc nữa, người tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được nhận tiền bảo hiểm để hỗ trợ cuộc sống.
-
Bảo hiểm xã hội và trách nhiệm của người lao động và nhà tuyển dụng
Bảo hiểm xã hội là một chính sách xã hội quan trọng của chính phủ, đảm bảo quyền lợi của người lao động và đóng góp vào phát triển kinh tế xã hội của đất nước. Tuy nhiên, để bảo đảm quyền lợi của mình, người lao động cũng cần nắm rõ trách nhiệm của mình trong việc đóng bảo hiểm xã hội.
Đầu tiên, việc đóng bảo hiểm xã hội là một trách nhiệm của người lao động, nhằm bảo vệ quyền lợi của mình khi gặp các rủi ro liên quan đến sức khỏe và việc làm. Trách nhiệm này được quy định rõ trong Luật Bảo hiểm xã hội với các loại hình bảo hiểm như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động.
Người lao động cần phải đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật và thông báo của cơ quan bảo hiểm. Nếu không đóng đầy đủ hoặc vi phạm các quy định khác, người lao động sẽ không được hưởng quyền lợi từ các chế độ bảo hiểm.
Bên cạnh trách nhiệm của người lao động, nhà tuyển dụng cũng có trách nhiệm trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động. Theo quy định, nhà tuyển dụng phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động trong trường hợp có hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên hoặc hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tuy nhiên, trong thực tế, một số nhà tuyển dụng vẫn chưa đáp ứng được trách nhiệm này, gây thiệt hại đến quyền lợi của người lao động.
Tham khảo thêm về: Cấp lại sổ bhxh
Bài viết liên quan:
=> Uống trà dây có tác dụng phụ không?
=> Triệu chứng tiểu đêm nhiều và nguyên nhân gây bệnh tiểu đêm
_________________________
CÔNG TY CỔ PHẦN NEWCA
Tổng đài CSKH: 1900 2066
Hotline: 0936 208 068
Website: https://newca.vn/
